2020. november 29., vasárnap 17:07

A „The Great Reset” után, egy borzalmas POST-COVID világról Kiemelt

A WEF ördögi projektje: „A visszaállítás munkarendje a nagy visszaállítás után". Borzalmas jövő. A Világgazdasági Fórum (WEF) nemrég (2020 októberében) megjelentetett egy úgynevezett fehér könyvet, amelynek címe „Visszaállítás, a jövő munka menetrendje - egy Post-Covid világban” címmel. Írta: Peter Koenig

 

Ez a 31 oldalas dokumentum tervezetként olvasható arról, hogy miként lehet „végrehajtani” - mert ez egy végrehajtás (vagy megvalósítás lenne) - Klaus Schwab alapító és vezérigazgató és munkatársa, Thierry Malleret.

 http://www3.weforum.org/docs/WEF_NES_Resetting_FOW_Agenda_2020.pdf

 

 

 


Fehér könyvnek hívják a „jövő visszaállítását”, vagyis ez nem egészen végleges változat. Ez egyfajta vázlat, egy próbabál, az emberek reakcióinak felmérésére. Valóban úgy olvasható, mint egy hóhérmese. Lehet, hogy sok ember nem olvassa el - nincs tudatában a létezésének. Ha mégis megtennék, fegyvert ragadnának és megküzdenének a WEF által a világnak felajánlott legújabb totalitárius tervvel.

Ijesztő jövőt ígér a (túlélő) népesség mintegy 80% -ának. George Orwell „1984”-es regénye jóindulatú fantáziának tűnik, összehasonlítva azzal, amit a WEF gondol az emberiség jövőjéről.

Az ütemterv tíz év - 2030-ig - végre kell hajtani az ENSZ 2021 és 2030 közötti menetrendjét.

Tervezett üzleti intézkedés reakció a COVID-19-re:

A digitalizált munkafolyamatok felgyorsulása, amely az összes munkafolyamat 84% -ához vezet digitális vagy virtuális/videokonferenciákként.
Az emberek mintegy 83% -a távmunkát fog végezni - vagyis nincs többé interakció a kollégák között - abszolút társadalmi távolságtartás, az emberiség elválasztása az emberi kapcsolattól.
Az összes feladat körülbelül 50% -át automatizálni tervezik - más szóval, az emberi ráfordítás drasztikusan csökken, még a távmunkában is.
Gyorsítsa fel a képzettség/átképzés digitalizálását (pl. Oktatási technológiai szolgáltatók) - a készségfejlesztés vagy az új készségek megszerzésére irányuló képzés 42% -át digitalizálják, más szóval nincs emberi érintkezés - mindezt számítógépen, mesterséges intelligencián (AI), algoritmusokon keresztül.
Fel kell gyorsítani a továbbképzési / átképzési programok végrehajtását - a készségek 35% -át a tervek szerint „újraszerszámozzák” - vagyis a meglévő készségeket el akarják hagyni - érvénytelennek nyilvánítják.
Fel kell gyorsítani a folyamatban lévő szervezeti átalakításokat (pl. Szerkezetátalakítás) - a jelenlegi szervezeti felépítés 34% -át tervezik "átalakítani" - vagy más szavakkal a meglévő szervezeti struktúrákat elavultnak nyilvánítják -, hogy helyet teremtsenek új szervezeti kereteknek, digitális struktúráknak, amelyek maximális ellenőrzést biztosítanak minden tevékenység felett.
A munkavállalókat ideiglenesen más feladatokhoz kell rendelni - ez várhatóan a munkaerő 30% -át érinti. Ez azt is jelenti, hogy teljesen más fizetési skálák - valószínűleg élhetetlen bérek, amelyek a szintén tervezett „univerzális alapilletményt” vagy „alapjövedelmet” jelentenék - olyan bér, amelyel alig képes túlélni, nyilvánvaló megélhetési szükségleteit. - De ez teljesen függővé tenné a rendszertől - egy olyan digitális rendszertől, ahol semmilyen irányítást nem gyakorolhat.
A munkaerő átmeneti csökkentése - az előrejelzések szerint ez a lakosság 28% -át érinti. Ez egy további álcázott munkanélküliségi adat, mivel az „ideiglenesen” soha nem térnek vissza teljes munkaidőben.
A munkaerő tartós csökkentése - 13% -kal tartósan csökken a munkaerő.
A munkaerő átmeneti növelése - 5% - nincs utalás arra, hogy milyen típusú munkaerő - valószínűleg képzetlen munkaerő, amelyet előbb-utóbb az automatizálás, az AI és a munkahely robotizálása is felvált.
Nincs konkrét intézkedés - 4% - ez azt jelenti, hogy csupán 4% marad érintetlen? Az algoritmusból és az AI által irányított új munkahelyekből? - amilyen kicsi és jelentéktelen a számjegy, „vágyálom” -nak hangzik, soha nem kell megvalósítani.
A munkaerő állandó növekedése - az előrejelzések szerint csupán 1% a „tartósan megnövekedett munkaerő”. Ez természetesen nincs kozmetikázva,  Ez egy vicc.

Ezt hozzák létre, nevezetesen a The Great Reset megvalósításának konkrét folyamatát.

A nagy visszaállítás azt is előírja, hogy az IMF lehet egy hitelkonstrukció, amelynek során minden személyes adósságot „elengednek” - szemben az összes személyes vagyon közigazgatási szervnek vagy ügynökségnek történő átadásával.

Tehát nem birtokolnál semmit - és boldog lennél. Mert minden szükségleted ellátják.

Nem szabad, hogy felmerüljön az, hogy nem ért egyet a rendszerrel, mert - mostanra mindegyikőtök covid-al beoltott és nano-chippelt - így az 5G-vel és a hamarosan megjelenő 6G-vel az elméje olvasható és befolyásolható.

Kérjük, ne hívja ezt összeesküvés-elméletnek. Ez egy fehér könyv, a WEF „mérvadó jelentése”.

A DARPA - Védelmi Fejlett Kutatási Projekt Ügynökség, a Pentagon része - és évekkel ezelőtt kifejlesztette a technológiát. Csak idő kérdése a megvalósítása. És megvalósítja, ha mi, az emberek, nem tiltakozunk - a tömeges polgári engedetlenség erejével -,
és ezt inkább előbb, mint később.

Minél többet várunk a cselekvéssel, annál jobban belesétálunk ebbe az abszolút emberi katasztrófába.

A társadalmi és emberi kapcsolatokat kizsigerelik.

Ennek számos előnye van az újszerű, totalitárius WEF-féle emberiség-megközelítés szempontjából - az emberiség irányításában.

- Mi, a Nép, nem lázadhatunk, nincs többé kohézió közöttünk,

- A „Mi, a nép” játékot egymással fogják játszani - és az emberiség felett teljes a digitális irányítás -, amelyet egy kis szuper elit hajt végre.

-Nincs hozzáférésünk ehhez a digitális vezérléshez - ez messze meghaladja az elérhetőségünket. Az elképzelés az, hogy fokozatosan bele fogunk nőni - azok közül, akik életben maradhatunk. Körülbelül egy generáción belül várhatóan új normálissá válik.

A „túlélési szempont” olyan nézőpont, amelyet közvetlenül sem a The Great Reset, sem a „Végrehajtási útmutató” nem említ - a Visszaállítás, a jövő munkamenetrendje - egy Post-Covid világban” című fehér könyvben.

Bill Gates, a Rockefellers, Kissinger és mtsai soha nem titkolták azon szilárd véleményüket, hogy a világ túlnépesült, és az emberek számát szó szerint csökkenteni kell. Eugenikusokkal van dolgunk.

Tökéletes módszer a világ népességének csökkentésére Bill Gates által kezdeményezett és a WHO által támogatott oltási programok. Az ilyen, gyermekek halálát eredményező katasztrofális vakcinaprogramok botrányait Indiában (az 1990-es években), Kenyában (2014-ben és azt követően) és a világ más részein rögzítették.

Lásd még Bill Gates 2010. februári nagyon leleplező TedTalk-ját: „Innovating to Zero”, éppen akkor, amikor a „2010-es Rockefeller-jelentés” megjelent - éppen az a jelentés, amelyet eddig kaptunk, a „Lock Step Scenario” - és most éljük meg. Aligha tiltakozik ellene - az egész világot - az ENSZ 193 tagországát - összefogták vagy kényszerítették arra, hogy globális szinten kövessék nyomon az emberi jogokkal való ilyen mértékű visszaélését.

Amit mindkét jelentés, a Nagy visszaállítás és a „Munka jövőjének visszaállítása” nem említ, ki fogja érvényre juttatni ezeket a drákói új szabályokat? - Állítólag ugyanazok az erők, amelyeket most képeznek a városi háborúkra, valamint a zavargások és a társadalmi zavargások visszaszorítására - ők a rendőrség és a katonaság.

A Polgári Engedetlenség Népi Szervezetünk része lesz, hogyan lehet koncentrálni és beszélgetni velük, oktatni, tájékoztatni a rendőrséget és a katonaságot arról, hogy mire fogják használni ezt a kis elitet, és hogy végül ők is csak emberek, mint a többiek, ezért jobban kiállnak az emberek, az emberiség védelmében. Ugyanezt kell tenni a tanárokkal és az egészségügyi személyzettel - információkkal, a korlátozás nélküli igazsággal.

Ez a kihívás. Ha sikerül - a játéknak vége. De ez hosszú út.

A média dezinformációja brutális és erőteljes, és nehezen mondhat ellent nekünk, az ellenpropaganda és az emberek csoportjaként jelentős költségvetés nélkül, amelyet a média egyre jobban megoszt. A kötelező maszkok viselése és a társadalmi távolságtartás - már ellenségekké váltak annak, amik korábban voltunk, kollégáinknak, barátainknak, akár a családon belül is.

Ennek a diktátumnak sikerült megosztani, megosztottságot és ellentéteket kialakítani társadalmainkban

Semmi félelem - de a „Munka menetrendjének jövőjének helyreállítása” és a „Nagy visszaállítás” szó szerinti darabokra aprítása - olyan emberi alternatívával, amely megszüntetné az olyan szervezeteket, mint a WEF, és az együttműködő ENSZ-ügynökségeket, mint a WHO, az UNICEF, a WTO, Világbank, IMF - és talán az egész ENSZ-rendszer is. A projekt mögött politikai és üzleti vezetőkkel kell szembenézni. A nemzetközi jog alapelveit, ideértve Nürnberget is, alkalmazni kell.

(TLB) published this article by Peter Koenig at Global Research with our sincere appreciation for this perspective and availability. 

Header featured image credit/World EndTimes

 
 

Post-Covid

 

Videó

 

Top

Honlapunk használatával Ön elfogadja hogy cookie-kat helyezhetünk el az eszközén.